Кош бойлуу экениңизди билдиңиз беле? жана сенин алдыңда балаңды күткөн бактылуу айлар бар. Бирок качан татыктуу эс алууга чыгууга боло тургандыгын алдын-ала билгим келет. Жарлыктын датасын кантип эсептесе болот?
Нускамалар
1 кадам
Алгач, сиз өзүңүз же төрөткө чейинки клиникада акушер-гинекологдун жардамы менен кош бойлуулуктун узактыгын билип алыңыз. Кош бойлуулуктун башталышы - бул акыркы этек кирдин биринчи күнү. Болжолдуу туулган күнүн аныктаганда, доктурлар кош бойлуулуктун ушул күндөн баштап башталган жумаларын эсептешет.
2-кадам
Андан кийин, дарыгер гинекологиялык креслодо текшерүүдөн өтүп, УЗИден өтүүнү сунуштайт. Ушул натыйжаларга таянып, учурда кош бойлуулуктун кайсы жумасында экениңиз такталат.
3-кадам
Ушунун негизинде декреттик өргүүгө чыккан күндү эсептей аласыз. Биздин өлкөдө кош бойлуулуктун толук 30 жумасына жеткен, төрөттөн 70 күн мурун жана андан 70 күн өткөн аялдарга берилет. Эгерде кош бойлуулук көп болсо, бала төрөлгөнгө чейин 84 календардык күн, андан кийин 110 күн берилет. Ошондой эле, төрөттөн кийинки кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн мөөнөтү, эгер аял кесарево операциясынан өтсө же төрөт татаалдашса, 14 күнгө көбөйтүлөт.
4-кадам
Кош бойлуулуктун 30 жумасына чейин декреттик өргүүгө чыксаңыз болот. Бирок, бул бир жыл бою, каникулга байланыштуу адаттагыдай пайдаланылбай калсаңыз гана болот. Же ден-соолугунун начардыгынан улам. Бирок андан кийин бул ооруга байланыштуу өргүүгө чыкпоо болуп калат жана ага жараша төлөнөт.
5-кадам
Эгерде сиз кош бойлуулукка жакшы чыдабасаңыз, анда бул жөнүндө кожоюнуңузга айтып бериңиз. Балким, алар сиздин ордуңузга кирип, жеңилирээк кызматка которушат же жумуш убактыңызды кыскартышат. Ырас, мындай учурда эмгек акыдан айрылып калышыңыз ыктымал. Бирок азыр эне менен баланын ден-соолугу жана бейпилдиги маанилүү, туурабы? Кош бойлуулуктан жана жеңил төрөттөн ырахат алыңыз!
