Лидер - бул башка адамдарды шыктандырган, алардын потенциалына жетүүгө жана ийгиликке ишенүүгө жардам берген адам. Лидерге мүнөздүү инсандык сапаттарга көндүмдөр, жүрүм-турум мүнөздөмөлөрү, адеп-ахлактык баалуулуктар жана билим кирет. Эгер сиз башкаларды жетектөөгө жөндөмдүү адам болгуңуз келсе, анда ушул сапаттарды өрчүтүшүңүз керек.
Нускамалар
1 кадам
Чыдамдуулук бул жогорку физикалык жана психологиялык стрессти узак убакытка чейин көтөрө билүү. Узак убакытка чейин иштөө жөндөмдүүлүгү белгилүү жетекчилердин баарына мүнөздүү жана алардын энергиясы жолдоочуларын узак жана мыкты иштөөгө шыктандырат. Чыдамдуулуктун аркасында белгилүү адамдардын көпчүлүгү таланттуу, бирок аз эмгекчил адамдарды жеңе алышты. Жана лидерге биринчи кезекте өзүнүн үстөм абалын сактап калууга жардам берген бул туруктуулук.
2-кадам
Эң негизгисине көңүл топтой билүү, лидерди маанисиз нерселерге алаксытпоого жардам берет. Негизги максатты эске алып, мыкты лидер аны ортоңку максаттарга бөлүп, аларга жетүү ыкмаларын сунуштай алат. Негизги максатка көз чаптырбаса, эң келечектүү долбоор да жок болот.
3-кадам
Туулуп өскөн лидердин ишенимдүүлүгү жана талапты агрессивдүүлүгү менен чаташтырбоо керек. Лидер өз алдынча катуу талап кыла билиши керек, жолдоочулардан каалаган натыйжага жетиши керек. Лидердин өжөрлүгү өз командасынын мүчөлөрүнө ишенимин арттырып, алардын биримдигин бекемдейт.
4-кадам
Адамдарга болгон сезимталдык жана кылдаттык лидерге ишенимдүү колдоочуларды табууга, өнөктөштөр менен жалпы тил табууга жардам берет. Чыныгы лидер өзүн башка бирөөнүн ордуна коюп, аны түшүнүп, ага ыкманы табууну билет. Адамга өзүнүн потенциалын ишке ашырууга мүмкүнчүлүк берүү үчүн, лидер өзүнүн командасына сыйлык берип, ыйгарым укуктарын өткөрүп бере алат.
5-кадам
Ошондой эле лидерге акыркы тенденцияларга ылайык убакыттын өтүшү менен өзгөрүп, жаңы союздаштарды тартууга мүмкүнчүлүк берген ийкемдүүлүк керек. Ийкемдүүлүк бекем максат менен айкалышып, абсолюттук ийкемсиздикке караганда жакшы натыйжаларга жетиши мүмкүн.
6-кадам
Чыныгы лидер оппоненттерине каршы туруудан коркпошу керек. Көпчүлүк адамдар стресстеги ачык чыр-чатактардан алыс болушат. Бирок, таасирдүү адам карама-каршылыкка алып келсе дагы, кандай болгон күндө дагы өзүнүн көз карашын жана союздаштарынын кызыкчылыгын коргой билиши керек.
7-кадам
Сезимдериңизди басуу үчүн, лидерге тирешүүдөн сактануу керек. Жакшы лидер, керек болсо, ал өтө жагымсыз болсо дагы, душман менен биримдикке кирет.
8-кадам
Лидердин харизмасы адамдарды магниттей өзүнө тартып турат. Бул көпчүлүккө багытталган позитивдүү энергиянын чоң түрткүсү, стресстен арылууга, зериктирүүдөн арылууга, кастыкты жоюуга жана жолдоштук мамилелерди курууга жардам берет. Харизматикалык лидер көптөгөн колдоочуларды өзүнө тарта алат, бирок бул сапат тубаса жана сейрек кездешет.
