Балалуу болууну каалаган ар бир аялга декреттик өргүү берилет. Каникул күндөрүнүн саны аялдын бир же бир нече жолу кош бойлуулук көтөрүп жаткандыгына, ошондой эле толгоо процессине жараша болот. Эгерде төрөт татаалдашса, анда ага дагы 16 күн кошулат. Кош бойлуулуктун аягында басуу барган сайын кыйындайт, аял бат чарчайт жана ага иштөө кыйынга турат.
Нускамалар
1 кадам
Бойдок бойго бүтүрүү үчүн, төрөттөн 70 күн мурун жана төрөттөн кийин 70 күн берилет. Анын үстүнө, ымыркай көрсөтүлгөн мөөнөттөн эрте же кеч төрөлгөнүнө карабастан, аларга толугу менен төлөнөт. Көп жолу кош бойлуулукту көтөрүүдө аялга төрөттөн 86 күн мурун жана төрөттөн 110 күн өткөндөн кийин төлөнөт. Татаал эмгек учурунда 16 күн өзүнчө төлөнөт.
2-кадам
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү 24 айлык орточо күндүк эмгек акынын негизинде төлөнөт. Эсептөө үчүн максималдуу сумма 930 миңди 730га бөлсө болот, минимумду минималдуу эмгек акынын орточо күндүк эмгек акысынан төмөн эсептөөгө болбойт. Эсептөө мезгилиндеги социалдык жөлөкпулдар үчүн алынган суммалар кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды эсептөө үчүн эмгек акынын жалпы суммасына кошулбайт.
3-кадам
Эгерде аялга иштөө кыйын болсо, анда ал декреттик өргүүгө чыкканга чейин дагы бир өргүүгө чыкса болот. Узак мөөнөткө кетерден мурун, сиз бардык иштерди тапшырып, материалдык жоопкерчиликтен кутулуп, жетекчиликтин алдында өз ишиңиз жөнүндө толук отчет берип, жайбаракат эс алып, бала күтүп отуруңуз.
4-кадам
Аял өзүнө оңой деп ойлоп, декреттик өргүүгө чыкпай койсо, ага декреттик өргүүнүн белгиленген бардык күндөрү үчүн акы төлөнүп берилет. Бирок аял өзү ишти кароого, материалдык жоопкерчиликтен кутулуп, жетекчиликке отчет берүүгө дагы убакыт керек экендигин ойлонушу керек. Төрөттүн акыркы күндөрүнө чейин иштеп, бардык иштериңизди жана жоопкерчилигиңизди өткөрүп берүүгө убактыңыз болбой калышы мүмкүн. Мындан тышкары, төрөт алдындагы декреттик өргүү кандайдыр бир себептерден улам берилет, бирок аялдын эс алууга жана ымыркай төрөлгөндө талап кылынуучу күчкө ээ болушу үчүн. Адам төрөлүшү үчүн, сиз аябай иштешиңиз керек. Төрөттөн мурун иштөө таптакыр туура эмес - бул аялдын өзүнө жана баланын ден-соолугуна зыян келтириши мүмкүн.
