Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек

Мазмуну:

Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек
Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек

Video: Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек

Video: Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек
Video: Куйөөмдүн досун сүйүп калдым,себеби... 2024, Май
Anonim

Адамдар көбүнчө үйдө эмес, жумушта көп убакыт өткөрүшөт. Жана карама-каршы жыныстагы кесиптештер менен дайыма баарлашуу, кээде өтө сылык жана жагымдуу болуп, биринчи кезекте флирт, андан кийин сүйүп калуу керек.

Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек
Кантип кесиптешти сүйүп калбаш керек

Нускамалар

1 кадам

Эгер үй-бүлөлүү болсоңуз же сүйгөн эркегиңиз болсо, жумуштан укмуштуу окуяларды издебеңиз. Кеңседеги романстар сейрек учурда жакшы аяктайт. Сезим менен алпурушуп, мамилелерди гана эмес, абройлуу жумушту да жоготуп алышыңыз мүмкүн. Көпчүлүк компаниялар тең-теңи менен мамилени четке кагышат жана сиздин мээримдүүлүгүңүздү билгенден кийин, эмоциялар сиздин жумушка кийлигишпеши үчүн, сизди жумуштан айдап кетиши мүмкүн. Эгер сиз кесиптешиңизге ашык болуп калууну кааласаңыз, анда муну ар дайым эсиңизден чыгарбаңыз.

2-кадам

Татыктуу өнөктөштү кеңсенин дубалдарынан тышкары жерден тапкан оң. Кесиптешти сүйүп калганыңызды элестетип көрүңүз, ал сизге жооп берди. Күнү-түнү бири-бириңизди көрө аласыз, ал тез эле тажап кетет. Өз ара дооматтар жана жемелер башталат. Мындан тышкары, мындан ары анын ишине объективдүү баа бере албай каласыз. Жана кемчиликтерди кемчиликтерден таба аласыз же, тескерисинче, каталардан арыласыз. Бирөө дагы, экинчиси дагы кеңседе иштөөгө ыңгайлуу эмес. Ошондой эле, ага ылайык, жетекчилик тарабынан бекитилбейт.

3-кадам

Кесиптешти сүйүүдөн мурун аны менен жакындан таанышууга аракет кылыңыз. Анын корпоративдик кечеде өзүн кандай алып жүргөнүн көрүңүз. Кызматта адамдар үйдөгүдөй же достору менен таптакыр окшошпойт. Жана, балким, расмий эмес чөйрөдөгү кесиптешинин жүрүм-туруму сизге таптакыр жакпай калат. Ошондо аны менен түгөй жаратуу каалоосу заматта жоголот.

4-кадам

Кыязы, кесиптешиңиз жеке кызыкчылыктар үчүн сиз менен ойнош болуп жүрөт. Айрыкча, эгер сиз даражаңыз боюнча жогору болсоңуз. Мындай кесиптешти түшүнүү оңой. Башкаруу ишиңизде кыйынчылыктар болуп, жумуштан кетүү ыктымалдыгы жөнүндө ишара кылыңыз. Эгер кызыгуу жоголо элек болсо, анда сезимдер чын. Эгер кесиптешиңиз сизден алыс боло баштаса, анда сиздин багыттагы мурунку кадамдарыңыздын бардыгы реквизит болгон.

Сунушталууда: