Адамдар жумуш убактысынын бардыгын бир нерселерди жасоого сарпташпайт. Алар баарлашышат, достук мамилелерди курушат, сүйүшөт, кумарлануу менен күйүп кетишет. Бирок сизге болгон сүйүү менен күйгөн кесиптешиңизди курчоого алуу сиздин келечегиңизге көз каранды болгон кожоюндан баш тартууга караганда оңоюраак.
Нускамалар
1 кадам
Көбүнчө зомбулукту кадимки көңүлдөн жана катышуудан айырмалоо кыйынга турушу мүмкүн. Аял киши кожоюн ага боорукер деп ойлошу мүмкүн жана кожоюн анын айым менен сүйлөшкөнүнө ыраазы болгонуна толук ишенет. Эркекке жалган үмүт бербөө үчүн, башчынын сизге жагымсыз аракеттерин токтотуңуз. Жолугушканда өбүү, белинен кучакташуу - бул саламдашуу жолу, сиздин оюңузча, чектен ашып кетсе, кожоюндан мындай кылбоону сураныңыз жана башка ырымды киргизиңиз - кожоюн менен кол алышып учурашыңыз же жолукканда ойноок кинскени жасаңыз.
2-кадам
Жетекчиңиз менен нейтралдуу темаларды гана талкуулаганга аракет кылыңыз, же жумуш жөнүндө сүйлөшүүлөрдү жүргүзүңүз. Ынтымактуу сүйлөшүүлөрдү сылык-сыпаа, бирок өжөрлүк менен өчүрүп коюңуз, бир жерге чогуу барууга чакыруудан баш тартыңыз, мейли, бир караганда паркта күнөөсүз сейилдөө же кафеде жолугушуу. Мындай учурда, акылдуу кожоюн сизди жакындан таанып-билүү пландарынан баш тартат.
3-кадам
Башчыңызга жана кесиптештериңизге жакын адамыңыз бар экендигин билдирип коюңуз. Жумуштан кийин өнөктөшүңүздөн (эгер азыр жок болсо, анын ролун досуңуз же иниңиз ойносун) сураныңыз. Түшкү тамактануу маалында, кожоюнга чалып, аны менен жакшы сүйлөшүп, бир топ жылуу сөздөрдү айтып, кечинде пландарын түзүп, башкадан көп жашырбаңыз. Анын сүрөтүн иш тактаңызга орнотуңуз жана суралса, жеке жашоодо бактылуу экениңизди айтыңыз.
4-кадам
Башчыңыздын белектерин кабыл албаңыз. Уялганыңызды айтыңыз, кожоюн сизге акча коротсо, өзүңүздү ыңгайсыз сезесиз, кесиптештер белек сизге берилгенине көз артышат жана сиз командада уруш-талаштарды каалабайсыз.
5-кадам
Эгерде туруктуу жетекчи кеңештерди түшүнбөсө, анда сизде туруктуу жигит бар экендиги сизди уят кылбайт, чечкиндүү түрдө "жок" деп жооп бериңиз. Ачуу сөздөрдү сиз жетекчиңизди лидер катары сыйлай тургандыгыңызды, ал мыкты адис экендигин жана аны менен иштешүүдөн ырахат алаарыңызды эскертсе болот. Эгерде сиз келечектеги карьераңыздан корксоңуз, анда мындай акылдуу жана тажрыйбалуу адам үчүн сиздин кичинекей келишпестигиңиз мындан аркы жемиштүү иштөөгө тоскоол болбой тургандыгын башчыңызга эскертип коюңуз.
6-кадам
Тилекке каршы, кызга жетүү үчүн баардыгын жасоого даяр кекчил эркектер бар. Шантаж колдонсо болот, жумуштан ажыратууга убада берип, башка жумуш табууга мүмкүнчүлүк бербеген сунуштама кат жазуу. Мындай учурда сизде эки жол бар: кесиптештериңизден күбөлөрдү чогултуп, сотко кайрылыңыз, же жаңы жумуш издей баштайсыз.
