Өз үйүңүздү орнотуу көбүнчө күйөө менен аялдын мойнунда. Бирок, кандайдыр бир себептерден улам, күйөөңүздү үй жумушуна тартуу кыйын, сиз аны жеңе билүүнү үйрөнүшүңүз керек.
Эмне үчүн эркектин үй жумуштарын жасоону каалабагандыгы жөнүндө суроо туулат?
"Бул мага баары бир ыңгайлуу" - бул эркектин батирде жашоо ыңгайлуулугун жогорулатуу үчүн эч нерсе кыла албагандыгынын негизги себептеринин бири. Эгерде анын бош убактысы кечки тамакка чейин жана кечинде телевизордун алдында кыскарса, аны бут кийим үчүн стеллаж жасатуу өтө кыйынга турат. Анын эс алуусун камсыз кылуу үчүн баардыгы бар.
Экинчи себеби, анын оор күндөн кийин чарчашы болушу мүмкүн. Бул учурда эркекти түшүнсө болот, бирок ошол эле учурда бул жөнөкөй "шылтоо" болушу мүмкүн экендигин түшүнүү керек.
Бардык пайда болгон жана өсүп жаткан суроолордун басымдуу себеби - бул жалкоолук. Эркек киши эч нерсе жасагысы келбейт, ал розетканы оңдоо үчүн өтө көп манипуляция керек экендиги жөнүндө көпкө чейин талашып-тартышат. Бут кийим орнотуучу стеллаж жасоо үчүн, сизде жана анын кошунасында жок бир нече шаймандар болушу керек. Бирок, ошол эле учурда, иш бир да алга жылбайт.
Муну менен кантип күрөшүүгө болот жана таптакыр күрөшүүгө арзыйбы?
Үй-бүлөлүк психологиясы өнүккөн америкалык психологдордун экспериментинин жыйынтыгы боюнча, таң калтырган маалыматтар аныкталды. Үйдүн тегерегинде жалаң аялдар менен иштеген эркектер башка эркектерге караганда азыраак жашашат. Орус илимпоздору эксперименттин масштабын бир аз кеңейтип, натыйжаларын эркектердин кесиби менен байланыштырышты. Натыйжада, хирургдар жана жогорку тобокелчиликтер менен байланышкан жумуштары бар адамдар пенсияга чыккандан кийин эки-үч жылдан кийин көз жумгандыгы аныкталды.
Бул эки суроо бири-бирине байланыштуу жана күнөө жашоо темпинин өзгөрүшүндө. Эгерде жумуштагы күйөө дайыма "дүйнөнү сактап калуу" менен алек болуп, үйдө аялы өзүнүн косметикасынын текчесин оңдоп берүүнү суранса, анда бул өтүнүч көп учурда баш тартууга алып келет. Эркек адам подсознание деңгээлде баш тартуу менен жооп берет, ал "баккан" жана "куткаруучу" экендигине толук ишенет жана ал мындай майда-чүйдө нерселерди жасабашы керек.
Аялдын бардык ынандыруулары кыжырданууга жана уруш-талашка гана алып келип, кырдаалды андан ары курчутат. Бул учурда кыздарга бере турган негизги кеңеш: өз адамыңызды угуңуз. Үй-бүлөлүк бакыттын негизин үй жумуштарында гана эмес, аны уга билүү жана түшүнүү жөндөмдөрүндө. Эгерде сиз эркекке үйдөгү бакубатчылык жөнүндө суроо берсеңиз же алдына кандайдыр бир тапшырма койсоңуз, анда ушул суроого жооп катары анын реакциясын караңыз. Эгер ал таарынычты жаратып жатса, анда аны экинчи көтөрбөй эле койгонуңуз оң.
Ошондой эле, тапшырма кастык менен кабыл алынбаган учурду карап чыгууга арзыйт, бирок ал дагы аткарылбайт. Күйөөңүздүн эс алуу күнү тынчыраак болгондо, анын кароосун башка күнгө жылдырыңыз. Сүйлөшүүдө үйдүн айланасында бир нерсе жасоодон баш тарткандын себебин аныктай аласыз. Бардык плюс, аткарылган жумуш жана манипуляция элементтеринин тизмесин киргизсеңиз болот, мисалы, "сиз эркексиз", "сиз муну жакшыраак жасай аласыз." Же болбосо, кошоматчылыкты жана мактоолорду колдонууга аракет кылсаңыз болот.
Башка нерселердин катарында, күйөөсү аткаргысы келбеген жоопкерчиликтер жана ал өтө эле терс жооп берген суроолор бар. Ушундай эле тапшырманы өзүңүз жасай алсаңыз, анда аны өзүңүз жасаганыңыз оң. Сиз жана анын нервдерин сактап каласыз. Мисалы, кирди илип коюуну сурануу эркектин ачуусун келтириши мүмкүн. Мунун себептери ар кандай болушу мүмкүн, бирок күйөөсү эмне үчүн мындай кылгысы келбей тургандыгын айтпаса, көңүл бурбаңыз. Ал эми эркек киши аткарбаган, бирок сиздин колуңуздан келбеген үй жумуштары өзүнчө тизмеге кирет. Келечекте, аларды күйөөңүзгө угузуп, аларды чечүү үчүн атайын кызматтын кызматкерин чакыраарыңызды айтыңыз. Андан кийин, күйөө бул тизмедеги айрым пункттарды толуктай алат, анткени ал сиздин акчаңызды үй-бүлөлүк бюджетиңизден аябайт, калганын күйөөсү менен макулдашкандан кийин гана чакыруу керек болгон квалификациялуу адис аткарат.
Эркек менен аялдын ортосундагы мамилени кадимкидей сактоо экөөңүздөргө байланыштуу экендигин жана ыйгарым укуктарды жана милдеттерди туруктуу бөлүштүрүү менен гана чектелип калбоо керектигин унутпаңыз.
