Кул тутумунун доору эбак эле аяктаган, бирок ой жүгүртүү сакталып калган. Крепостнойлук режим жоюлгандан кийин деле, эл арасында жок кылуу өтө кыйын болгон калдыктар бар. Психологдордун айтымында, ошол кездеги жаңырык көпчүлүктүн түшүнүшүнө жол бербейт.
Нускамалар
1 кадам
Кул - бул кожоюндун бийлигине толугу менен баш ийген, анын талаптарын аткарган, анын менчиги болгон адам. Расмий түрдө, мындай байланыш түрү жок, бирок жакшылап карасаңыз, көптөгөн ишканаларда ушундай принциптер бар экени айкын болот. Заманбап индивид эч кимге таандык эмес, ал жумуш ордун жана чөйрөсүн тандоого укуктуу жана каалаган учурда кызмат ордунан кете алат. Бирок кээде бул иш-аракеттер жашоонун начарлашына алып келген шарттар түзүлөт. Мисалы, Россияда аял 50 жаштан кийин өзүн-өзү сезиши өтө кыйын, ал дагы деле болсо күч-кубатка, билимге толгон, бирок ал жетекчиликтин пикири менен макул болбосо жана иштен кетсе, анда аны табуу кыйын болот жаңы жер Чакан шаарларда жумуш табуу дагы кыйын, эгер бир эле завод болсо, бара турган жери жок болсо.
2-кадам
Кул психологиясы - бул өзүн көрсөтүүнүн жетишсиздиги, бул буйруктарга толук баш ийүү. Көптөгөн ишканаларда демилгелүүлүк жазаланат, адамдар аларга жазылгандарды гана аткарышат, жумуштарын кулдардай аткарышат. Жакшыртууга каалоо гана эмес, мүмкүнчүлүктөр дагы жок. Миңдеген адамдар бир нерсени өзгөрткүсү келбейт, алар үзгүлтүксүз кайталанышы керек болгон бир катар функцияларга ыраазы. Ошол эле учурда формулярдуу түрдө ойлонуу керек, жаңы көндүмдөр жана идеялар талап кылынбайт.
3-кадам
Ээси үчүн иштөө иш-аракеттерден качууну каалагандыгын билдирет. Кул пайдага кызыкпайт, натыйжасы жөнүндө ойлонбойт. Ал максатка жетпесе, аны жазалоо менен гана стимулдайт, бирок ал өзү жалпы жыргалчылык үчүн бир нерсе жасагысы келбейт. Мүмкүн болушунча, алар эс алуу, бизнес менен алектенүү жана коомдун жыргалчылыгы үчүн бир нерсе жасабай турган учурларды издешет. Канчалаган кеңсе кызматкерлери өзүлөрүн ушунчалык алып жүрүшөт, биринчи ыңгайлуу мүмкүнчүлүктө алар алаксытышат.
4-кадам
Кул психологиясы ой-пикирдин жоктугун билдирет. Туура идеяларды лидерлер айтышат, аларды талкуулоого үндөбөйт. Бүгүнкү күндө ээсинин ролун көбүнчө мамлекет ойнойт, ММКнын жардамы менен карапайым адамдардын башына белгилүү бир идеялар киргизилген. Цензура жок болгон учурда, массаны керектүү ыкма менен жөндөөгө мүмкүндүк берген олуттуу көзөмөл бар. Адамдар алардын позициясын жакшы жашырышкандыктан, билишпейт.
5-кадам
Кул эмгегинде бардык киреше ээсинин колунда калат. Жумушчунун өзүндө минималдуу каражат бар, ал керектүү муктаждыктарды гана жабууга жетиштүү. Аз эмгек акы көпчүлүккө баалуу нерселерди сатып алууга мүмкүнчүлүк бербейт, ал эми миңдеген заводдордун ишинен түшкөн бардык киреше бир ууч адамдардын колунда калат. Ошол эле учурда дүйнө тааным ар кандай жолдор менен жаралат, мында мунун бардыгы кадыресе көрүнүш деп эсептелет. Кул психологиясы айрым адамдардын эмес, бүтүндөй элдердин ой жүгүртүүсүнө айланып баратат.
