Адатта, ажырашкандан кийин, мурунку сүйгөн же жубайлар дээрлик баарлашууну токтотушат: алар ар кандай компанияларда убакыт өткөрө башташат, башка барларда болушат жана көчөдө туш келди кесилишпөөгө аракет кылышат. Бирок, бир эле компанияда иштесеңиз, мурунку компаниядан качуу оңой эмес.
Нускамалар
1 кадам
Мамилеңиздин аягы кандай болбосун, досторуңуз болбосо дагы, жок дегенде досторум бойдон калууга аракет кылыңыз. Сиз дагы, мурунку жигитиңиз дагы түшүнүшүңүз керек, ансыз чогуу иштөө өтө татаал болот. Биринчи жолу баарлашууңузду жумуш маселеси менен гана чектесе болот. Ар бир адам түшкү тамакты, чайды ичип, түтүнгө байланыштуу тыныгууларды өз компанияларында өткөрө алат.
2-кадам
Кесиптештерден бөлүнгөнүңүздүн фактысын же анын себептерин талкуулабаңыз. Бардык сөздөрүңүз мурунку сүйгөнүңүзгө жетиши мүмкүн жана ал кеңседе сейилдеп жүргөн ушакчылардын башкы каарманына айланганына сүйүнүшү күмөн. Бул сизге ыңгайлуу иш чөйрөсүн сактап калууга жардам бербейт жана таарынган эркектин өч алуусу коркунучтуу болушу мүмкүн.
3-кадам
Бөлүшкөндөн кийин, адамдар бири-бирине карата оң эмоциялардан алыс болушат. Эгерде мурунку адам бийликтин ордуна келип, сизден өч алгысы келсе, анда сиз толук куралданган болушуңуз керек. Жөн гана өз ишиңизди мыкты аткарыңыз, ошондо сизге коркунуч туулушу мүмкүн эмес. Эгерде сизде мурунку жигиттин "түйүнү" жөнүндө кожоюнуңузга көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк болсо, анда өзүңүздүн импульсуңузду тыйганга аракет кылыңыз. Ушундай кастык мамилелер сиздин биргелешип иштешиңизге абдан зыян келтирет.
4-кадам
Ушактарга, суроолорго жана тамашаларга өзүңүз реакция кылбоого аракет кылыңыз, бул иш жүзүндө жок дегенде бир нече кесиптешиңиз сиздин байланышыңыз жөнүндө билгенде болот. Эгерде сизде жаңы өнөктөш болсоңуз, анда бул тууралуу кеңсеге катышып отургандардын баарына айтууга шашылбаңыз - бул мурунку адамдын терс реакциясын жаратышы мүмкүн.
5-кадам
Мурунку адамыңызды тажатуу үчүн жумушта жаңы романтикаларды баштабаңыз. Жана жалпысынан алганда, келечекте башка кесиптешим менен жолугушуудан баш тартууга аракет кылыңыз. Биринчиден, бул сиздин аброюңузга терс таасирин тийгизет. Экинчиден, кээде бир мурунку адам менен иштешүү кыйынга турат, бирок алардын саны бир нече болсо, эмне кыласың?
