Уруштун кызуусунда көп керексиз сөздөрдү айтып, сүйүктүүңүздү таарынтып аласыз. Эки өнөктөш тең күнөөлүү, бирок эгер бул жолу сиздин күнөөңүз жок экендигине көзүңүз жетсе, анда жигитиңизге анын туура эмес жерин так айтып берүүгө аракет кылыңыз.
Нускамалар
1 кадам
Унчукпай таарынба. Чындыгында, кээде унчукпай коюу көп нерсени айтат, бирок бул сиздин жигитиңизге эч кандай таасирин тийгизбей тургандыгын байкасаңыз, көпкө чейин унчукпай жүрбөңүз. Анын күнөөсүн ага жеткирүүнүн башка жолдорун изде. Аны менен сүйлөшүүгө аракет кылыңыз. Жаңы уруш баштабашыңыз керек, ойлоруңузду акырын жана жайбаракат жеткирүүгө аракет кылыңыз. Өнөктөшүңүзгө анын эмне туура эмес болгонун так түшүндүрүңүз.
2-кадам
Сиздин күрөштү талдоо. Бири-бирине айтылган ар бир айтылган сөздү унутпаңыз. Эгер сиз жигитке анын күнөөсүн түшүнгүңүз келсе, анда ал сизди сөздөрү же иш-аракеттери менен таарынтты деп айтуу жетишсиз. Тынч кырдаалда, аларды эскертип, өз дарегиндеги мындай иш-аракеттерди жана сөздөрдү кандай кабыл аларын сураңыз. Кыйкырганга барбаңыз, аргументтерди маани-маңыз боюнча окуй бербеңиз, анткени сиз соттолуп жаткан жоксуз.
3-кадам
Мушташтан кийин бир аз күтө туруңуз. Андан кийин эле нерселерди иргеп баштоонун кажети жок, муздап, тынчтануу үчүн экөөңүзгө бир аз убакыт керек. Эң туура сөздөрдү таарынуу жана ачуу басылгандан кийин гана тынч абалда айта аласыз.
4-кадам
Жигитиңиз сизди жакшыраак түшүнүшү үчүн, өзүңүзгө гана көңүл бурбаңыз. Ага дагы кыйын жана жагымсыз экендигин түшүнгөнүңүздү айтыңыз. Сыймыктануу сезимиңизди алып таштаңыз жана буга чейин ага кылган кемчиликтериңиз үчүн кечирим сураңыз. Ошентип, ал сен үчүн сенин сезимдериң текеберчиликтен да маанилүү экендигин көрүп, жарым жолдон дагы жолугат. Эркек адам табиятынан абдан сыймыктанарын, эгер чын жүрөктөн кечирим сураса, анда ал сизге чындап кам көрөрүн билдирет.
5-кадам
Бардык мамилелердеги көйгөйлөрдү жайбаракат талкуулоону үйрөнүңүз. Эгер сиз жакын болсоңуз, анда сиз бири-бириңизге чоочун эмессиз, жана жалпы көйгөйлөрдү чогуу чечүү керек. Кыйынчылыктарды чогуу жеңүү үчүн, алардын себептерин жана чечүү жолдорун биргеликте издөө керек. Бул жоопкерчиликти башка бирөөгө жүктөбөңүз. Мамилелер чындыгында эмгекти талап кылат, эгер экөөңөрдө тең ушундай каалоо болсо, анда ийгиликке жетесиңер.
