Эмгек мыйзамдары жана милдеттүү социалдык камсыздандыруу мыйзамдары кызматкерлерге кош бойлуулук жана төрөт жана бала багууга байланыштуу өргүүгө, кызматкердин орточо кирешесинен эсептелген жөлөкпулдарды төлөө менен кепилдик берет.
Нускамалар
1 кадам
2011-2012-жылдары, өздөрү тандаган кызматкерлер үчүн, кош бойлуулукка жана төрөткө жана бала багууга байланыштуу жөлөкпулдарды эсептөө эски тартипке ылайык, эмгек өргүүлөрү аталган өргүүлөр башталганга чейин 12 ай мурун, жана жок болгон учурда. кызмат орду боюнча эмгек акынын өлчөмүнө таянуу менен иштеген жана иштеп тапкан мезгил; же өргүү башталган жылдын алдындагы эки жылдык мезгилдин кирешелеринин негизинде 2011-жылы киргизилген жөлөкпулдарды эсептөө тартибине ылайык. Жаңы тартипке ылайык, мурунку иш берүүчүлөрдөн алган кирешелери дагы эске алынат.
2-кадам
Кош бойлуулукка жана төрөткө жана бала багууга байланыштуу жеңилдиктердин эң ыңгайлуу көлөмүн тандоо үчүн, көрсөтүлгөн өргүүгө чыкканга чейин 12 ай ичинде же эмгек өргүүсүнө чыкканга чейинки 2 жыл ичиндеги кирешени эсептөө жана салыштыруу үчүн бухгалтерияга кайрылыңыз. Эске салсак, жаңы буйрукка ылайык, орточо күндүк киреше ушул мезгилде иш жүзүндө иштеген айларга карабастан, мурунку эки жылда алынган 730 эмгекке бөлүштүрүү менен эсептелет. Демек, мындай эсептөө өткөн жылга чейин көбүрөөк эмгек акы алып, мурунку жылдары бардык айлар толук иштелип чыккан болсо, пайдалуу болот.
3-кадам
Эгер сиз жакында эле жумуш ордуңузду өзгөрткөн болсоңуз, анда мурунку жумушуңуздан тапкан кирешеңиз жөнүндө маалыматтарды сураңыз. Андан кийин жаңы жана эски эрежелер боюнча орточо кирешени салыштырып, жөлөкпулдарды эсептөөнүн мыкты жолун тандаңыз.
4-кадам
Эгерде сиздин жаңы иштеген жериңизде эмгек акыңыз жок болсо, бирок сиздин кызматтык маянаңыз мурунку иштеген жериңиздеги эмгек акыңыздан жогору өлчөмдө аныкталса, анда кызматтык маянанын негизинде жөлөкпулдарды эсептөө жөнүндө арыз жазыңыз.
5-кадам
Жөлөк пулдарды эсептөө ыкмасын тандап алгандан кийин, декреттик жана төрөт боюнча өргүү боюнча арыздар менен бирге, сиз үчүн ыңгайлуу болгон вариант боюнча жөлөкпулдарды эсептөө үчүн арыз жазып, тапшырыңыз.
