Демотивация - жазанын бир түрү. Ал адамга туура эмес иш-аракет кылып жаткандыгын көрсөтүү үчүн иштелип чыккан. Кээде демотивациянын жардамы менен ар кандай максаттар көздөлөт: адамдын пикирине таасир тийгизүүдөн, анын рухун төмөндөтүүгө чейин.
Демотивация ыкмалары
Алар адамды кандайдыр бир жол менен жазалагысы келсе, анын туура эмес экендигин көрсөтүү үчүн, демотивацияга өтүшөт. Муну индивид колунда бар нерсеге татыктуу эмес, жетишсиз деңгээлде, идеялары көңүл бурууга татыктуу эмес деген туруктуу сунуштардын жардамы менен жасаса болот.
Кээде адамды тоготпоо демотиватор катары кызмат кылат. Эгер ага олуттуу мамиле жасалбаса, эч ким берилген адамдын ойлору менен макул болууга шашылбаса, анда ал өзүнүн адилеттүүлүгүнөн жана маанилүүлүгүнөн күмөн санашы мүмкүн.
Түздөн-түз сын-пикирлер, кээде конструктивдүү да эмес, демотиватордун милдетин да аткарат. Адамга өзүнүн катачылыктары жана жосунсуз жоруктары такай айтылып турса, алардын кемчиликтерине көңүл бурганда, адамга бирдей дилгирлик менен иш алып баруу кыйын болуп калат.
Кээде демотивация ыкмасы жөн гана мактоонун жоктугу болушу мүмкүн. Эгерде мурун адам өзүнүн иш-аракеттери же иши жөнүндө ар дайым комплименттерди угуп, андан кийин күтүлбөгөн жерден оң пикирлерди укпай калса жана суктануу белгилерин байкаса, анда анын өзүн-өзү сыйлоо сезими төмөндөп кетиши мүмкүн, ал эми жеке адам өзү бардык нерсени туура жасап жатамбы деп ойлоно алат.
Колдоонун жетишсиздигин демотивациялык ыкмаларга да байланыштырууга болот. Бир адам досу же үй-бүлө мүчөсү менен макул болбогон учурлар болот. Ал өз күмөн саноосун билдирбейт, пикир келишпестиктер жөнүндө талаш-тартыштарды жаратпайт, башка бирөөнүн аракетине кийлигишпейт, бирок ага ушунчалык муктаж болгон жардам көрсөтпөйт.
Жумуш берүүчү өзүнүн кызматкеринин деңгээлин төмөндөтүүнү каалаганда, ал бонусту кыскартып же таптакыр бербей коё алат. Ошондой эле, кызматкерлерге карата колдонулган демотивациялык ыкмаларга ар кандай жазалар - материалдык жана административдик жазалар кирет, ал тургай эмгек акыны кечиктирүү.
Өзүн-өзү демотивациялоо
Адам өзүн демотивациялайт. Өзүнөн дайыма күмөн санаган жана өзүн төмөн баалагандыктан кандайдыр бир жаңы кадамдарга барууга батынбаган адамдар, жеке өсүүдөн же кандайдыр бир жеңилдиктерден ажыратышат.
Ашыкча өзүн-өзү сындоо өзүн адам катары демотивациялоо методдоруна да таандык. Индивид кандайдыр бир катачылыгы үчүн өзүн урушуп, кетирген каталары үчүн оңой менен кечире албаса, ага келечекте жашоо жолу менен жүрүп, жеңиштерге жетүү кыйыныраак болот.
Өзүңүздү демотивациялоонун дагы бир жолу - бул өзүңүздү башка адамдар менен дайыма салыштыруу. Эгер бул салыштыруу сиздин пайдаңызга тийбесе, көңүлүңүздү жоготуп, маанайды бузушуңуз мүмкүн.
Адам өзүнө карата кайрылган ар кандай ажыратуулар жана катаал жазалар анын жеңишке болгон эркти алсыратып, ички эркиндигин чектейт.
