Көп учурда ишенимсиз адамдарга таянып, тузакка түшүп калабыз. Биз бир тууган деп эсептеген жакын адамыбыз ишинен чыгып калганда же ордун алмаштырганга эң чечкиндүү учурда жетишпей калганы эки эсе ачуу. Жана биз сигналдарды көрбөгөндүктөн же көз алдыбызда эмне болгонун көргүбүз келбегендиктен, анткени чындыгында дос тандоо кыйын эмес, кимге түшүнүү менен мамиле кылуу жана нерселерге сергек кароо жетиштүү. сиз ишене аласыз жана кимге ишене албайсыз.
Нускамалар
1 кадам
Биринчи кезекте, адамды жүрүм-турумуна карап баалоо. Анын дүйнө таанымын, акылынын жана билиминин деңгээлин байкап туруңуз. Өнүгүүгө умтулган адам катары анын келечегин баалап көрүңүз, жана меркантилдик тараптан, өнүгүү адамдын руханий тазалыгынын милдеттүү белгиси болуп саналат.
2-кадам
Анын идеалдарын логикалык жол менен чыгарыңыз же бул жөнүндө түздөн-түз билип алыңыз. Ал эмнеге умтулгандыгын, жашоодон эмнени каалаарын билип алыңыз. Бул суроолор көп жагынан жумушка орношкондо берилген суроолорго окшош, бул чындык, алар адамды эмне экендигин жана андан эмне күтүүгө болот деген темада текшеришет.
3-кадам
Критикалык кырдаалдарда анын жүрүм-турумуна көз салыңыз, берилген кырдаалда өзүн кандай алып жүргөнүн билип алыңыз, бирок маалыматты гана бөлүп коюңуз, адамдардын бул адамга болгон мамилесин чыпкалап чыгыңыз. Эсиңизде болсун, ар бир адамдын мамилеси ар башка, бирок иш-аракет аларга болгон мамиле эмес, белгилүү бир шарттарда жана белгилүү бир факторлордун таасири астында жасалган иш-аракет, иш-аракет гана маанилүү, калгандарынын бардыгы лирика.
