Жаңы достор ар дайым жаңы таасирлер, жаңы эмоциялар жана жаңы укмуштуу окуялар. Албетте, көптөгөн плюстар бар. Бирок башка бирөөнүн компаниясында "өздүк" болуу оңой эмес, анткени бул мурунтан эле калыптанып калган, эрежелери бар команда. Бирок, адаптация процессин социалдык психология жаатындагы айрым кеңештерди колдонуу менен жумшартууга болот.
Ал зарыл
социалдык психология боюнча адабияттар
Нускамалар
1 кадам
Табигый жана жылуу маанайда болуңуз. Эч качан өзүңүздү чындыгында жок адамга көрсөтүүгө аракет кылбаңыз. Өзүңүздө чындыгында жок сапаттарды же жөндөмдөрдү белгилебеңиз. Калп, кичинекей болсо дагы, ар дайым ачыкка чыгып, компанияны сизге каршы гана коёт.
2-кадам
Байланыш түзүүгө даяр экениңизди көрсөтүңүз. Болочоктогу достордун кызыкчылыктары жана адаттары жөнүндө суроолорду берүүдөн тартынбаңыз. Жөн гана "алтын орточо" табуу. Обсессивдүүлүк жана ашыкча жеке суроолор тажатма гана болушу мүмкүн.
3-кадам
Кайрымдуу бол. Бирок жеке чек араңызды эсиңизден чыгарбаңыз. Жаңы таанышууларга жардам берүү каалоосу чоң. Эң негизгиси, ыктыярдуу адам "жумуштан бошоп" жөнөкөй адамга айланып кетпейт. Бул жерде достук аяктайт. Ошондуктан, өтүнүч сиздин жеке кызыкчылыгыңызга каршы келсе, жок деп айтууну үйрөнүңүз. Өзүн татыктуу алып жүрүү кадыр-баркын гана жогорулатат.
4-кадам
Жаңы компания менен таанышканда, мамилени дароо бекемдөөгө аракет кылыңыз. Албетте, эгер алар сизди кызыктырса. Кафелердеги же достук кечелериндеги биргелешкен чогулуштардан баш тартпаңыз. Демилгени колго алып, кызыктуу жерге саякат уюштурууга аракет кылыңыз.
5-кадам
Уялба. Сиздин тегерегиңизде дал ушундай адамдар, өзүнүн комплекстери жана көйгөйлөрү бар экендигин унутпаңыз. Алардын сизден бир гана айырмачылыгы - алар илгертен бери бири-бирин жакшы билишет. Андыктан сиз аны оңдогонго аракет кылып, аларды дагы жакшы билип алышыңыз керек.
6-кадам
Сиздин талантыңыз бар экени талашсыз. Аларды ачыкка чыгаруудан тартынбаңыз. Болгону, дагы бир жолу, ашыкча сезимсиз жана артыкчылык сезими жок. Таланттуу адамдар ар дайым кызыгууну жана урматтоону жаратышат.
7-кадам
Дагы бир жагдай. Эгерде сиз ар дайым жаңы мамилелерди орнотууга аракет кылып, бирок кайра-кайра эч нерсе чыкпай жатса, анда сиздин жеке сапаттарыңызга эмне тоскоол болушу мүмкүн экендигин ойлонуп көрүңүз. Досторуңуздан сураңыз, анткени бул көбүнчө сырттан байкалат. Көйгөйдү аныктап алгандан кийин, социалдык психология боюнча адабияттарды колдонуп, өзүңүз менен иштей баштаңыз. Сиз ар дайым жаңы сапаттарга ээ болуп, чындап кызыктуу адам боло аласыз. Андан кийин, балким, башкалар сизди жана айланаңыздагы компанияны кантип кубантууну ойлонушат.
