Идеалдуу жумуш деп адамды өзүн жакшы түшүнүп, татыктуу сыйлык ала турган, иштегенди жактырган жер деп атаса болот. Бирок ошол эле учурда эмгек ишмердүүлүгү башка муктаждыктарды дагы канааттандырышы керек жана алардын ар бири өзүнчө өзгөчөлүктөргө ээ.
Нускамалар
1 кадам
Адам көбүнчө өзүнүн принциптерин жетекчиликке алып, жумуш тандайт: кимдир бирөө айлык көп болгон жерге барат, кимдир бирөө ынтымактуу команданы тандайт. Жана ал жерди жагымдуу кылган же талап кылбаган жагдайлардын болушу. Эгер каалаган сапаттардын бардыгы бар болсо, анда иш идеалдуу, бирок белгилүү бир адамга гана ылайыктуу. Башкаларга бул иш коркунучтуу сезилиши мүмкүн, анткени анын өзүнүн артыкчылыктары жана талаптары бар.
2-кадам
Мыкты жумушту тандоо үчүн айлык гана эмес, ырахат алуу үчүн сизге так эмнелер керектигин түшүнүшүңүз керек. Мисалы, сизге социалдык пакет керекпи? Адатта, бир нече пункт бар:
- сый акынын өлчөмү;
- жакшы иштөө шарттары;
- Ынтымактуу команда;
- мансаптык өсүү мүмкүнчүлүгү;
- социалдык пакеттин болушу;
- жумушка жана жумушка жеткирүү;
- жайгашкан жеринин алыстыгы;
- оптималдуу график.
3-кадам
Жумушуңузда сиз үчүн эң негизгиси, ал эми экинчи орунда эмне бар экендигин аныктаңыз. Аны тизмеге жазыңыз, ар бир пункт үчүн 1ден 10го чейинки санды коюңуз, ал муктаждыкты аныктайт (1 - мааниге ээ эмес, 10 - зарыл). Бул сиздин артыкчылыктуу тутумуңуз. Эгерде жумуш бардык талаптарга жооп берсе, анда ал кемчиликсиз. Болгону бөлүктөрү - ал туура келет, бирок андан жакшысын издесең болот.
4-кадам
Идеалдуу жумуш сиз эч качан чарчабайсыз. Адатта, бул киреше ала баштаган хобби. Көңүлүңүзгө жаккан хоббиңиз бар-жогун карап көрүңүз. Балким, кийинчерээк аны жогорку акы төлөнүүчү жумушка айландыруу үчүн ушул өзгөчө бизнести өнүктүрүүгө арзырлык.
5-кадам
Идеалдуу жумушуңузду иштей электе эле аныктай аласыз. Элестетип көрсөңүз, сиз бул нерселерди 10 жыл бою жасай алсаңыз, анда күн сайын ушул нерсени жасоого даярсызбы? Жаңы жерге барардан мурун ушул суроолорду бериңиз. Эгерде келечек сизге туура келсе же сизди кубандырса, анда сиз туура жумуш таптыңыз. Эгер мындай иш-аракетти дайыма жасай берсем деген ой аябай үрөй учурарлык болсо, андан ылайыктуу нерсени издеш керек.
6-кадам
Ар бир адам үчүн идеалдуу жумуш жок, ар бир адамдын өзүнүн каалоосу жана муктаждыгы бар. Кимдир бирөө музыкалык аспаптарда мыкты ойноп, келечекти ушундан көрөт, ал эми кимдир бирөө каржылык отчетун жакшы жүргүзөт. Эң мыкты же эң начар кесиптерди бөлүп көрсөтүү мүмкүн эмес, баарына ылайыктуу адистер бар. Бирок дагы деле болсо иштөө жагымдуу, команда сизге жарашкан, кожоюндар урматтаган, айлык маянасы олуттуу чектөөлөрсүз жашоого мүмкүнчүлүк берген жерге барышыңыз керек. Азга эсептебеңиз, бирок мүмкүн болушунча көбүрөөк алуу үчүн, өркүндөтүүнү жана үйрөнүүнү унутпаңыз, ошондо сиздин бааңыз жана суроо-талабыңыз өсөт.
