Фостердик тарбия - бул баланы багуунун бир түрү. Эгерде адамдар баланы толук кандуу колдоо үчүн ала алышпаса, дем алыш күндөрү камкордук көрүү жакшы чечим болот. Бирок, жашы жете элек балага кам көрүү үчүн, сиз бир нече процедуралардан өтүп, документтердин топтомун чогултушуңуз керек.
Фостердик тарбиялоонун бир нече түрлөрү бар, алардын бири дем алыш күндөрү багып алуу. Камкорчулуктун бул түрү акыркы жылдары Россияда кыйла өнүккөн. Ошентип, балдар үйүнүн тарбиялануучулары үй-бүлө деген эмне экендигин билүүгө мүмкүнчүлүк алышат, алар чоңдор менен баарлашууну үйрөнүшөт, ар кандай социалдык ролдорду аткарууга аракет кылышат.
Дем алыш күндөрү шефтик толук патронаж болуп калышы сейрек эмес. Көбүнчө ушундай жол менен, адамдар балдар үйүнөн чыккан балага көнүп кетишет, анын ата-энесинин ордун баса алабызбы, үй-бүлө болуп калабызбы деп түшүнүүгө аракет кылышат.
Эреже боюнча, бойдок аялдар же эркектер балага камкордук көрүүнүн бир түрү катары дем алыш күндөрү камкордук көрүшөт. Алар үчүн камкордукка алуу же толук камкордукка алуу кыйыныраак. Камкордукка алуу жаранга гана эмес, анын көпчүлүгүнө чейин болот. Эгерде окуучу күндүзгү сабакта окуп жатса, дем алыш күндүн камкордугу 23 жылга чейин узартылат.
Фостердик тарбия гендердик талаптары жок бойго жеткен жарандар үчүн гана жеткиликтүү деп айтуу керек. Бул үчүн, сиз жашаган жери боюнча камкордукка алуу жана камкордук көрүү органдарына кайрылып, биринчи кезекте, камкорчу болууну каалагандыгы жөнүндө арыз жазуу керек болот.
Арыздын негизинде камкордукка алуу жана камкордукка алуу органдарынын кызматкерлеринин патронаждык комиссиясы түзүлүп, ал жашоо шарттарын сурамжылоону жүргүзөт. Натыйжада, окуучу ушундай шартта боло алабы же жокпу, алар санитардык-гигиеналык нормаларды сакташабы же жокпу деген жыйынтык чыгарылат. Комиссия экспертизанын убактысын белгилейт, ал жөнүндө патронаттын ролун өтүнгөн адамга алдын ала кабар берилет.
Патрончулук - кайтарымдуу негизде тарбиялоонун бир түрү деп айтуу керек. Ал Россия Федерациясынын бир катар аймактарында үй-бүлөлүк тарбиялоонун алкагында колдонулат.
Фостердик камсыздоочуга кызматы үчүн акы төлөнөт. Мындан тышкары, ал өзүнүн эмгек өмүр баянында мугалимдик тажрыйбага ээ.
Фостердин камкорчусу болууну каалагандыгы жөнүндө декларация менен катар, ушул роль үчүн арыз берүүчү бир катар документтерди берет: паспорттун көчүрмөлөрү, СТН, пенсиялык күбөлүк, өмүр баяны, менчик укугун аныктаган документтер, ден соолугунун физикалык жана психикалык абалы жөнүндө маалымкаттар багуучуларга жана аны менен чогуу жашаган адамдарга арыз берүүчү, соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалымкат. Жакында, келечектеги тарбиячылар үчүн атайын курстардан өтүү практикаланып жатат. Кээде камкорчу жана көзөмөлчү органдар алардын токтотулгандыгы жөнүндө күбөлүк талап кылышат.
Эгерде патронаждык комиссия баланын дем алыш күндөрү конокто боло тургандыгы жөнүндө чечим кабыл алса, анда сиз балдарды кароо мекемеси менен тарбиячынын ортосунда түзүлгөн келишимдин аткарылышына өтүшүңүз керек. Анда окуучунун үй-бүлөдө өткөрө турган убактысы, ошондой эле төлөмдүн өлчөмү белгиленет. Дем алыш күндөрү камкордук узак мөөнөттүү жана кыска мөөнөттүү болушу мүмкүн деп айтууга арзыйт. Бул келишимде дагы каралган.
Кызык, кээде бюрократиялык тоскоолдуктардан улам, балдар үйүнөн чыккан балага дем алыш күндөрү тез арада патронаж берүү мүмкүн эмес. Айрым адамдар муну бир ай бою жасашат. Бирок, балдардын көздөрүнүн кубанычына жана бактылуу баланын жылмаюусуна эч нерсе тең келе албайт.
